Statut organizacyjny jednostki

STATUT

SAMORZĄDOWEGO ZAKŁADU

OPIEKI ZDROWOTNEJ

W NIEMODLINIE

 

Rozdział I

Postanowienia ogólne

 

§ 1.

 

1. Samorządowy Zakład Opieki Zdrowotnej w Niemodlinie, zwany dalej „Zakładem” jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, działającym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.
2. Zakład posiada osobowość prawną.

 

§ 2.

 

Podmiotem tworzącym zakład jest Gmina Niemodlin.

 

§ 3.

 

Siedziba Zakładu mieści się przy ul. Zamkowej 4 w Niemodlinie.

 

§ 4.

Zakład działa na podstawie:

1. ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112,poz. 654 ze zmianami), zwanej w dalszej części statutu „Ustawą”,
2. ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008r., Nr 164 poz. 1027 ze zm.),
3. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2009r. Nr 152, poz. 1223 ze zmianami.),
4. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 ze zm.),
5. przepisów regulujących działalność samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej innych niż określone w punkach od 1 do 4.,
6. niniejszego Statutu.

 

Rozdział II

Cele i zadania zakładu

 

§ 5.

 

1. Celem działania Zakładu jest prowadzenie działalności leczniczej polegającej na udzielaniu świadczeń zdrowotnych oraz promocji zdrowia.
2. Do zadań Zakładu należy:

1. udzielanie stacjonarnych i całodobowych świadczeń zdrowotnych innych niż szpitalne,
2. udzielanie ambulatoryjnych świadczeń zdrowotnych,
3. profilaktyka i promocja zdrowia,
4. wykonywanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów.

3. Na zasadach określonych w umowie użyczenia zawartej pomiędzy Gminą Niemodlin jako użyczającą a Zakładem jako biorącym w użyczenie Zakład może wynajmować pomieszczenia pozostające w jego dyspozycji.

 

§ 6.

 

W wykonywaniu zadań Zakład współpracuje w szczególności z:

1. innymi podmiotami leczniczymi,
2. placówkami naukowo-badawczymi,
3. organizacjami społecznymi i stowarzyszeniami,
4. jednostkami samorządu terytorialnego.

 

 

Rozdział III

Organy Zakładu

 

§ 7.

Organami Zakładu są:

1. Dyrektor
2. Rada Społeczna

§ 8.

 

1. Działalnością Zakładu kieruje Dyrektor, który reprezentuje Zakład na zewnątrz.
2. Dyrektor ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Zakładem.
3. Dyrektor wykonuje swoje obowiązki przy pomocy Głównego księgowego i kierowników komórek organizacyjnych.
4. Podczas nieobecności Dyrektora Zakładem kieruje inna osoba pisemnie przez niego upoważniona.

§ 9.

 

1. Rada Społeczna zwana dalej „Radą”, jest organem inicjującym                   i opiniodawczym Rady Miejskiej i Burmistrza Niemodlina jako organu wykonawczego Gminy oraz organem doradczym Dyrektora.
2. Radę powołuje i odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie Rada Miejska w Niemodlinie.
3. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.
4. W skład Rady wchodzą:

1. jako przewodniczący – Burmistrz Niemodlina lub osoba przez niego wyznaczona,
2. jako członkowie – przedstawiciel Wojewody Opolskiego                       i przedstawiciele wybrani przez Radę Miejską w Niemodlinie w liczbie przez Radę Miejską w Niemodlinie ustalonej.

5. Rada wykonuje swoje uprawnienia i obowiązki na zasadach określonych w Ustawie.
6. Rada Miejska w Niemodlinie odwołuje członka Rady przed upływem kadencji w przypadku:

1. rezygnacji z pełnionej funkcji,
2. zmiany przez organ, który go desygnował,
3. podjęcia zatrudnienia w Zakładzie.

7. Obsługę techniczno – administracyjną Rady zapewnia Zakład.

Rozdział IV

Struktura organizacyjna Zakładu

 

§ 10

 

1. Strukturę organizacyjną Zakładu tworzą:

1. komórki organizacyjne działalności medycznej,
2. komórki organizacyjne działalności niemedycznej,
3. samodzielne stanowiska pracy.

2. W skład komórek organizacyjnych działalności medycznej zalicza się:

1. Pion działalności podstawowej:

1. Zakład Opiekuńczo Leczniczy,
2. Gabinet Fizjoterapii Ambulatoryjnej,
3. Poradnia Chirurgii Urazowo Ortopedycznej,
4. Gabinet Diagnostyczno-Zabiegowy.

2. Dział farmacji szpitalnej.

3. W skład komórek organizacyjnych działalności niemedycznej tworzących pion administracyjno gospodarczy wchodzą:

1. dział finansowo księgowy i spraw pracowniczych,
2. zaplecze gospodarcze.

4. Samodzielne stanowiska pracy:

1. pełnomocnik dyrektora ds. zarządzania jakością,
2. radca prawny.

5. Sprawy dotyczące sposobu i warunków udzielania świadczeń zdrowotnych przez Zakład określa regulamin organizacyjny ustalony przez Dyrektora.

 

Rozdział V

Gospodarka finansowa

 

§ 11

 

1. Zakład prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych             w Ustawie.
2. Zakład pokrywa z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i reguluje zobowiązania.
3. Podstawą gospodarki finansowej Zakładu jest roczny plan finansowy ustalony przez Dyrektora. Plan finansowy i sprawozdanie z jego realizacji opiniuje Rada.
4. Zakład może uzyskiwać środki finansowe ze źródeł i na zadania określone w Ustawie.
5. Zakład prowadzi rachunkowość na zasadach określonych w ustawie          o rachunkowości.
6. Zakład na koniec roku obrotowego sporządza roczne sprawozdanie finansowe, na które składają się: bilans, rachunek zysków i strat                 i informacja dodatkowa.
7. Roczne sprawozdanie finansowe podlega zatwierdzeniu przez Radę Miejską w Niemodlinie.

 

Rozdział VI

Postanowienia końcowe

 

§ 12.

 

W sprawach nieuregulowanych w Statucie mają zastosowanie obowiązujące przepisy prawa.

 

§ 13.

 

Zmiany w Statucie następują w trybie przewidzianym do jego nadania.